Assurances collectives entreprises : les enseignements du tour d'horizon des entrerpises assurées par AXA

Name: Empirica Conseil
Address: 289 Rue du Faubourg des Postes, Lille, 59000, FR
Telephone: +33614594684

Datascope 2026 — Synthèse commerciale | Empirica Conseil

Le Datascope AXA 2026 repose sur l'analyse anonymisée des données de plus de 3 millions de salariés du secteur privé (2019–2025). Ses enseignements permettent d'identifier les leviers d'action concrets pour protéger vos équipes et maîtriser vos coûts.

Contexte — Ce que révèle l'étude

Trois signaux d'alerte pour les employeurs

01 — Absentéisme

Un absentéisme record, sans signal de stabilisation

+50% depuis 2019

Le taux atteint 4,8% en 2025. Les arrêts de plus de 6 mois représentent désormais 2,1% du taux global — leur part la plus élevée jamais mesurée.

→ Comptes de prévoyance sous pression, coûts directs et désorganisation en hausse continue.

02 — Santé mentale

Les troubles psychologiques, première cause des arrêts longs

38% des arrêts longs

En hausse de 8%. L'âge moyen de survenance est tombé à 40 ans. Chez les moins de 30 ans, 1 arrêt long sur 2 est d'origine psychologique.

→ Risque de désinsertion professionnelle, notamment chez les jeunes et les cadres.

03 — Populations

Des profils auparavant épargnés en forte dérive

+16% hommes cadres 30–45 ans

Les jeunes (<30 ans) atteignent +10% et 105 arrêts pour 100 salariés. Les femmes restent structurellement plus exposées (écart de 1,9 pt).

→ Une prévention ciblée par population est devenue indispensable.

69,7 arr./100

Fréquence annuelle des arrêts pour 100 salariés en 2025 — contre 55,7 en 2019

×8

Multiplication des consultations Mon Soutien Psy en 4 ans dans le portefeuille AXA collectif

23,5 jours

Durée moyenne des arrêts de travail en 2025, en progression constante depuis 2019

Réponse AXA Santé & Collectives

Comment agir concrètement sur ces enjeux

En tant qu'Agent Général AXA Prévoyance & Patrimoine, Empirica Conseil vous propose un diagnostic personnalisé et l'activation des solutions collectives adaptées à votre entreprise.

🛡️

Couvertures prévoyance & santé collectives

Des garanties adaptées au profil de vos équipes : arrêt de travail, invalidité, décès. Une protection qui sécurise les revenus dès le 1er jour et allège l'impact financier des arrêts longs sur votre organisation et vos salariés.

Réduire les coûts liés aux arrêts et protéger le pouvoir d'achat de vos collaborateurs

🧠

Prévention santé mentale intégrée

Accès au programme Mon Soutien Psy (×8 en 4 ans dans le portefeuille AXA), coaching résilience, et détection précoce des situations à risque. Un service de prévention systématiquement inclus dans chaque offre labellisée Offre Citoyenne AXA.

Agir en amont avant que l'arrêt survienne, pour toutes les populations

🔄

Accompagnement au retour à l'emploi

Convention tripartite de reprise progressive, coaching personnalisé post-arrêt long, collaboration structurée avec vos équipes RH et managers. La reprise réussie se joue avant que le salarié revienne — pas le jour J.

Réduire les rechutes et accélérer la réintégration durable dans l'équipe

📊

Pilotage data & diagnostic absentéisme

Des outils fondés sur vos données DSN pour passer d'un pilotage en réaction à une approche en compréhension : identifier les facteurs de risque par population, par durée et par pathologie, propres à votre entreprise.

Objectiver les causes, cibler les actions et mesurer l'impact dans la durée

Prenons rendez-vous pour un diagnostic personnalisé.

Nous analysons avec vous la situation de votre entreprise et activons les couvertures et dispositifs de prévention les mieux adaptés à vos équipes et à votre secteur.

Découvrir l'offre collective AXA →

Partager sur les réseaux sociaux

Facebook Twitter LinkedIn

Partager sur Instagram :

Copiez ce lien et collez-le dans votre bio, story ou message :